屬于我市“20+8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，符合創(chuàng)新基地設(shè)立的基本條件，且符合下列條件之一的企事業(yè)單位，可申請設(shè)立分站：

1.符合《博士后科研工作站新設(shè)站工作指南(2024年)》申報條件。

2.設(shè)立創(chuàng)新基地2年以上，且近2年累計已有2名以上聯(lián)合培養(yǎng)博士后人員出站的。

被人力資源社會保障部撤銷過博士后科研工作站的單位3年后方可重新申請設(shè)立分站。

《博士后科研工作站新設(shè)站工作指南(2024年)》申報條件如下：

各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站(以下簡稱工作站)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：

(一)基本條件

1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家資助博士后研究人員計劃 C檔資助標(biāo)準。

5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務(wù)工作。

(二)推薦條件

1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心等科研創(chuàng)新平臺的單位)。

2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認定(如近五年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)和信息化部認定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等)。

3.近三年入選中國上市公司市值 500 強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè) 500 強”等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

4.上年度營業(yè)收入在 4 億元以上的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

5.已設(shè)立工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當(dāng)放寬)。自治區(qū)級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有 3 家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中 2 家以上單位分別符合至少 1 項推薦條件。