在推動(dòng)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定成為衡量企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，了解評分細(xì)則及其具體要求至關(guān)重要。這些細(xì)則不僅涵蓋了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、研發(fā)投入、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等多個(gè)方面，還明確了企業(yè)在申請過程中需要達(dá)到的各項(xiàng)指標(biāo)。接下來，我們將詳細(xì)解析高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評分細(xì)則的具體要求，為企業(yè)提供全面的指導(dǎo)。

　　高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評分細(xì)則滿分 100 分，綜合得分 70 分以上(不含 70 分)為符合認(rèn)定要求。主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行評分：

　　1、知識產(chǎn)權(quán)(≤30 分)

　　1)技術(shù)的先進(jìn)程度(≤8 分)：技術(shù)越先進(jìn)，得分越高。比如在同行業(yè)中具有開創(chuàng)性的技術(shù)或者對現(xiàn)有技術(shù)有重大改進(jìn)的，能夠獲得較高的分?jǐn)?shù);技術(shù)只是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的小幅度改進(jìn)，得分則相對較低。

　　2)核心支撐作用(≤8 分)：考察知識產(chǎn)權(quán)是否對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支撐作用，作用越強(qiáng)，知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值越大，得分越高。例如，某項(xiàng)專利技術(shù)是企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)，離開了該技術(shù)產(chǎn)品無法正常生產(chǎn)或性能會(huì)大幅下降，那么這項(xiàng)專利在這方面的得分就會(huì)較高。

　　3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量(≤8 分)：企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量需達(dá)到一定要求。一般來說，擁有 1 項(xiàng)及以上 Ⅰ 類知識產(chǎn)權(quán)(如授權(quán)發(fā)明專利、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種和集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等)可得 7 - 8 分;擁有 5 項(xiàng)及以上 Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)(如實(shí)用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)等，且 Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)在申請高企時(shí)僅限使用一次)可得 5 - 6 分。

　　4)獲得方式(≤6 分)：自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)在評分中更具優(yōu)勢，通過受讓、受贈(zèng)、并購等方式獲得的知識產(chǎn)權(quán)得分相對較低。

　　5)標(biāo)準(zhǔn)編制加分項(xiàng)(≤2 分)：企業(yè)參與國際、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定，可獲得相應(yīng)加分，但總分不超過 30 分。

　　2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(30 分)

　　科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(如專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

　　技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近 3 年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價(jià)。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。具體得分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5 項(xiàng)，25 - 30 分;

　　轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4 項(xiàng)，19 - 24 分;

　　轉(zhuǎn)化能力一般，≥3 項(xiàng)，13 - 18 分;

　　轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2 項(xiàng)，7 - 12 分;

　　轉(zhuǎn)化能力弱，≥1 項(xiàng)，1 - 6 分;

　　轉(zhuǎn)化能力無，0 項(xiàng)，0 分。

　　3、研究開發(fā)組織管理水平(≤20 分)

　　1)研發(fā)管理制度(≤6 分)：企業(yè)制定了研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬。例如，企業(yè)有明確的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、驗(yàn)收流程，并且對研發(fā)費(fèi)用的支出有詳細(xì)的記錄和核算。

　　2)研發(fā)機(jī)構(gòu)與合作(≤6 分)：設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作。如企業(yè)擁有專門的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)設(shè)備，并且與高校、科研院所等開展了合作項(xiàng)目。

　　3)成果轉(zhuǎn)化制度(≤4 分)：建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。企業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化有明確的激勵(lì)措施，能夠鼓勵(lì)員工積極參與科技成果轉(zhuǎn)化工作。

　　4)人才培養(yǎng)制度(≤4 分)：建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)以及人才績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。企業(yè)注重科技人員的培養(yǎng)和引進(jìn)，有完善的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。

　　4、企業(yè)成長性(≤20 分)

　　由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進(jìn)行評價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算。

　　凈資產(chǎn)增長率 = 1/2(第二年末凈資產(chǎn) ÷ 第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn) ÷ 第二年末凈資產(chǎn))- 1;凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額-負(fù)債總額。資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

　　銷售收入增長率 = 1/2(第二年銷售收入 ÷ 第一年銷售收入+第三年銷售收入 ÷ 第二年銷售收入)- 1.

　　企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的，按 0 分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為 0 的，按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為 0 的，按 0 分計(jì)算。

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