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上海市科技小巨人企業(yè)的認定標準是什么?

發(fā)布時間:2024年10月17日 18:25:59 關聯(lián)項目:上海市科技小巨人企業(yè)
歡迎來到華夏泰科上海市科技小巨人企業(yè)頻道,了解當前的相關政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢上海市科技小巨人企業(yè)申報條件的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項目申報經(jīng)驗,為大家進行分析說明。最新政策請點擊上海政策資訊,或者關注華夏泰科微信公眾號。更多問題請點擊右側(cè)懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  上海市科技小巨人企業(yè)的認定標準是衡量和選拔具有高成長性和創(chuàng)新能力的科技型中小企業(yè)的重要依據(jù)。這些標準通常包括企業(yè)的研發(fā)投入強度、科技人員占比、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、科技成果轉(zhuǎn)化能力以及市場競爭力等多個維度。滿足認定標準的企業(yè)將被授予“科技小巨人企業(yè)”稱號,并可享受一系列政策扶持和資金支持,以促進其持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展。

上海市科技小巨人企業(yè)的認定標準是什么?

  上海市科技小巨人企業(yè)的認定標準主要包括以下方面:

  1、基本條件:

  注冊地與資質(zhì):企業(yè)注冊地在上海,且為非上市企業(yè)。通常要求企業(yè)工商注冊滿 3 年及以上,并且持有有效期內(nèi)的高新技術企業(yè)資質(zhì)。

  合法合規(guī)性:企業(yè)需遵守相關法律法規(guī),不得有嚴重違法違規(guī)行為,具有良好的信用記錄。

  2、人員要求:

  研發(fā)人員占比:

  科技小巨人培育企業(yè):上年末,制造類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)占職工總數(shù)的比例不低于 10%,軟件或科技服務類企業(yè)不低于 30%。

  科技小巨人企業(yè):上年末,制造類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)占職工總數(shù)的比例不低于 20%,軟件或科技服務類企業(yè)不低于 50%。

  3、財務狀況:

  主營業(yè)務收入:

  科技小巨人培育企業(yè):上年度主營業(yè)務收入在 3000 萬元至 1 億元之間。

  科技小巨人企業(yè):上年度主營業(yè)務收入在 1 億元至 10 億元之間。

  研發(fā)投入比例:

  科技小巨人培育企業(yè):企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占主營業(yè)務收入總額的比例不低于 6%。

  科技小巨人企業(yè):企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占主營業(yè)務收入總額的比例不低于 5%。

  財務穩(wěn)定性與成長性:企業(yè)需具備一定的財務穩(wěn)定性,前三年主營業(yè)務收入或凈利潤的復合增長率在 20% 以上,或前三年內(nèi)累計獲得股權(quán)融資超過一定金額(科技小巨人培育企業(yè)超過 5000 萬元(或等值外幣),科技小巨人企業(yè)超過 8000 萬元(或等值外幣))。

  4、技術創(chuàng)新能力:

  知識產(chǎn)權(quán):企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),如專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設計等。這是衡量企業(yè)技術創(chuàng)新能力的重要指標。

  研發(fā)機構(gòu)與機制:企業(yè)應有研發(fā)機構(gòu)(技術中心、實驗室、測試平臺等)、研發(fā)計劃及與之相適應的知識產(chǎn)權(quán)保護、人才培養(yǎng)(含引進)、創(chuàng)新激勵等運作機制和較完善的規(guī)范化管理制度。

  5、其他方面:企業(yè)具有良好的經(jīng)營管理團隊,健全的財務制度,較強的市場應變能力和靈活的激勵機制。

  需要注意的是,上海市科技小巨人企業(yè)的認定標準可能會根據(jù)政策的調(diào)整和具體要求有所變化,建議關注上海市科技創(chuàng)新委員會等相關部門的官方通知和文件,以獲取最準確的信息。

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(責任編輯:whios717)

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