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深圳鵬程計劃科技人才申報條件

發(fā)布時間:2024年10月24日 16:24:52 關(guān)聯(lián)項目:深圳鵬程計劃科技人才
歡迎來到華夏泰科深圳鵬程計劃科技人才頻道,了解當(dāng)前的相關(guān)政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢深圳鵬程計劃科技人才申報條件的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項目申報經(jīng)驗,為大家進行分析說明。最新政策請點擊廣東政策資訊,或者關(guān)注華夏泰科微信公眾號。更多問題請點擊右側(cè)懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  深圳作為中國的創(chuàng)新之都,一直以來都非常重視科技人才的引進和培養(yǎng)。為此,深圳市特別推出了“鵬程計劃”,旨在吸引和留住更多的科技人才。本文將詳細介紹深圳鵬程計劃科技人才的申報條件,包括學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗、創(chuàng)新能力等方面的具體規(guī)定,幫助有意申報的科技人才更好地準備和規(guī)劃自己的申報工作。

深圳鵬程計劃科技人才申報條件

  (一)設(shè)崗單位

  除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、文化體育領(lǐng)域外,在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等科技領(lǐng)域設(shè)置工作崗位的、依法在大鵬新區(qū)注冊登記并正常運作的獨立法人機構(gòu)。

  (二)推薦人選

  1.專業(yè)水平

  “鵬程計劃”科技人才聘用對象應(yīng)當(dāng)具備與該崗位任務(wù)目標相匹配的專業(yè)水平和管理能力。鼓勵用人單位引進聘用海外優(yōu)秀專家人才。

  A類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平。做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性成就和重大貢獻,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)的廣泛認可和尊崇;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得突出的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的領(lǐng)軍人才。

  B類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平。取得較為優(yōu)秀的成果,顯示出較強的業(yè)界影響力,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)認可的人才;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得較大的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)帶頭人。

  C類科技人才應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力。取得有一定影響力的研究成果、業(yè)績成績;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得一定的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)骨干。

  D類科技人才為優(yōu)秀青年骨干人才,具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  申報各類“鵬程計劃”科技人才時,應(yīng)達到的能力水平可以參考附件1.附件1各項成就僅作為水平參考,不作為直接認定依據(jù),能否獲評以專家評審結(jié)果為準。

  2.基本條件

  (1)遵紀守法,誠實守信,有良好職業(yè)道德,無違法違紀行為。

  (2)自主創(chuàng)新能力強,具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。

  (3)聘任A、B、C、D類科技人才時,年齡分別不超過70、60、50、40周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬年齡要求。

  3.工作條件

  (1)全職在大鵬新區(qū)工作的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同,在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅。每年實際履職時間不應(yīng)少于9個月。

  若設(shè)崗單位為大鵬新區(qū)認定的上一年度重點企業(yè)或具有省部級及以上重點實驗室的單位,且社保關(guān)系在深圳市社會保險基金管理局直屬分局,視為在大鵬新區(qū)繳納社保。

  國(境)外申請人、已退休申請人,如無法提供參保證明,可提供商業(yè)工傷險、意外險證明或情況說明。

  (2)尚未全職引入的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂意向引進協(xié)議。入選后,應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)全職引入設(shè)崗單位,開始在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅;當(dāng)年內(nèi)未全職引入的,取消入選資格,可繼續(xù)參加后續(xù)評選。

  (3)選擇柔性引才的:可以不改變新區(qū)外(海外)人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系,應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議,應(yīng)約定每年在崗工作時間不少于3個月,并在大鵬新區(qū)依法納稅。

  4.其他條件

  深圳市認定的高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、“鵬城孔雀計劃”特聘崗位專家及新區(qū)認定的“鵬程計劃”優(yōu)秀人才,任期內(nèi)不可參評“鵬程計劃”科技人才,任期結(jié)束后可參評A、B、C類科技人才。領(lǐng)取過大鵬新區(qū)杰出人才和高層次人才獎勵補貼、大鵬新區(qū)在站博士后生活補貼、其他區(qū)對深圳市高層次人才配套獎勵的,可參評“鵬程計劃”科技人才,獲評后發(fā)放的崗位獎勵應(yīng)扣除上述已領(lǐng)取獎勵補貼。剩余獎勵金額按照任期,分年度平均發(fā)放。

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(責(zé)任編輯:whios717)

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