深圳市“鵬程計劃”作為一項旨在吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才的重要舉措，其獎勵政策備受關注。該計劃通過提供豐厚的科研資助、優(yōu)先推薦申報各類科研項目以及搭建廣闊的學術交流平臺等優(yōu)惠政策，激勵入選者在科研道路上取得更大突破。據(jù)悉，今年的獎勵政策將進一步升級，以提高對高層次人才的吸引力。具體來說，入選者將獲得更高的資助金額，并享受更多定制化的支持措施。此外，深圳市還將為入選者提供一系列生活和工作上的便利條件，確保其在良好的環(huán)境中專注于科研創(chuàng)新。這一舉措無疑將為深圳市吸引更多的頂尖科技人才，助力其在科技創(chuàng)新的道路上走得更遠。

　　深圳鵬程計劃科技人才政策待遇：

　　(一)企事業(yè)單位、科研機構(gòu)等用人單位自主引才的：

　　1.每引進一名戰(zhàn)略科學家、諾貝爾獎獲得者、兩院院士等杰出人才的，獎勵20萬元;

　　2.每引進一名“國家特支計劃”杰出人才和領軍人才、國家重點人才工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目專家、廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”杰出人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”A檔特聘專家，獎勵10萬元;

　　3.每引進一名“國家特支計劃”青年拔尖人才、國家重點人才工程青年人才項目的專家、廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”領軍人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”B檔特聘專家，獎勵8萬元;

　　4.每引進一名廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”青年拔尖人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”C檔特聘專家，獎勵5萬元;

　　5.每引進一個廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”團隊或深圳市“孔雀計劃”團隊，獎勵20萬元;

　　6.由諾貝爾獎獲得者、兩院院士、國家最高科學技術獎獲得者或具有同等水平的人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，貢獻突出、影響較大的，經(jīng)新區(qū)人才工作領導小組辦公室審定，可申請最高至50萬元的獎勵。

　　(二)人力資源服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)風險投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等第三協(xié)助引才的：

　　1.每引進一名戰(zhàn)略科學家、諾貝爾獎獲得者、兩院院士等杰出人才的，獎勵15萬元;

　　2.每引進一名“國家特支計劃”杰出人才和領軍人才、國家重點人才工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目專家、廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”杰出人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”A檔特聘專家，獎勵8萬元;

　　3.每引進一名“國家特支計劃”青年拔尖人才、國家重點人才工程青年人才項目的專家、廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”領軍人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”B檔特聘專家，獎勵5萬元;

　　4.每引進一名廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”青年拔尖人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”C檔特聘專家，獎勵3萬元;

　　5.每引進一個廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”團隊或深圳市“孔雀計劃”團隊，獎勵15萬元。

　　(三)國家、省、市重點人才計劃申報獎勵：

　　1.對有效申報國家重點人才計劃的人才或團隊核心成員，給予3000元/人申報獎勵;

　　2.對有效申報廣東省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”的人才或團隊核心成員、有效申報深圳市“孔雀計劃”團隊的核心成員，給予2000元/人的申報獎勵;

　　3.每人每年只能獲得一次同級別人才計劃的申報獎勵。同時申報國家、省、市不同級別人才計劃的，可疊加享受申報獎勵。

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