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深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員資助申報條件及材料

發(fā)布時間:2024年11月14日 16:52:19 關(guān)聯(lián)項目:深圳市深龍英才計劃認定
歡迎來到華夏泰科深圳市深龍英才計劃認定頻道,了解當(dāng)前的相關(guān)政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢深圳市深龍英才計劃認定申報條件的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項目申報經(jīng)驗,為大家進行分析說明。最新政策請點擊廣東政策資訊,或者關(guān)注華夏泰科微信公眾號。更多問題請點擊右側(cè)懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員資助是深圳市為吸引和留住高層次人才、促進科技創(chuàng)新而設(shè)立的一項重要政策。該資助旨在支持具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的團隊成員,幫助他們實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。申報這一資助不僅有助于團隊獲得資金支持,還能在一定程度上提升團隊的知名度和影響力。本文將詳細解析深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員資助的申報條件及所需材料,以助有志之士一臂之力。

  一、申報條件

  資助對象:已認定為深龍英才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人、核心成員和技術(shù)骨干

  資助條件:

  1.已認定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)(市級資助未發(fā)放完畢的除外)。

  2.遵紀(jì)守法,依法納稅,無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

  3.在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進單位工作時間不少于6個月。

  4.自深龍英才認定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會保險費(不含補繳)、個人所得稅。

  5.其他:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人和核心成員應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級配套資助。

  6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員申請個人資助,在社保、個稅、勞動(聘用)合同等方面的要求與認定要求不一致的,以認定要求為準(zhǔn)。

  二、支持力度

  1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”團隊成員

  (1)帶頭人。一次性資助200萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級獎勵補貼額度高于200萬元的,按照該額度計算。

  (2)核心成員。年度資助32萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級獎勵補貼額度÷已獲上級資助年次>32萬元的,按照該額度計算。

  (3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5.具體額度以團隊分配方案為準(zhǔn)。

  2.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

  (1)帶頭人。一次性資助100萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級獎勵補貼高于100萬元的,按照該額度計算。

  (2)核心成員。年度資助16萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級獎勵補貼額度÷已獲上級資助年次>16萬元的,按照該額度計算。

  (3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5.具體額度以團隊分配方案為準(zhǔn)。

  注意:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員不得更換。團隊成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的,不再補足。團隊推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批確定,但應(yīng)當(dāng)自團隊首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。分批確定骨干的,應(yīng)當(dāng)同時提交已確定人員的資助分配方案。

  3.上級獎勵補貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認定或評定而向人才發(fā)放的獎勵補貼。同一人才獲得多項上級獎勵補貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級人才資助累計不超過應(yīng)獲上級獎勵補貼總額。

  三、申報材料

  1.《龍崗區(qū)深龍英才資助申請表》(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員)。

  2.深龍英才證書、上級人才認定證書(如未經(jīng)上級認定則無需提供)。

  3.申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等,需與認定時提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。

  4.已獲上級獎勵補貼的銀行交易明細單。需包括以下要素:個人賬戶信息,交易時間、金額和對方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章。(如未獲上級獎勵補貼則無需提供)

  5.勞動(聘用)合同。

  6.個人歷年參保繳費明細表(首次申請的提供自認定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報時的個人歷年參保繳費明細表,自認定為深龍英才至申報時不足3個月的提供近3個月的個人歷年參保繳費明細表;再次申請的提供自2023年1月起至材料申報時的個人歷年參保繳費明細表)。

  7.稅務(wù)機關(guān)出具的當(dāng)年度個人所得稅納稅證明(首次申請的提供自認定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報時的個人所得稅納稅證明,自認定為深龍英才至申報時不足3個月的提供近3個月的個人所得稅納稅證明;再次申請的提供自2023年1月起至材料申報時的個人所得稅納稅證明)。

  8.申請人銀行卡。

  9.上級部門團隊資助合同、區(qū)級團隊配套資助合同及骨干成員資助分配方案。

  10.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

  以上申請材料驗原件收取一份復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋公章,申請表需填好打印,不可涂改。

  注意事項:

  深龍英才資助應(yīng)當(dāng)在認定深龍英才后一年內(nèi)的當(dāng)年度完成首次申請,并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢。每人每年度僅限申請1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度資助補貼。

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(責(zé)任編輯:whios717)

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