蘇州又有人才政策啦!《關(guān)于加快集聚青年人才的若干措施》重磅推出，不僅有面試專項(xiàng)補(bǔ)貼，還有租房、購房、生活補(bǔ)貼，真金白銀提供一系列政策補(bǔ)貼，助力青年人才來蘇就業(yè)發(fā)展。先來看看有哪些內(nèi)容!

　　一、面試補(bǔ)貼方面

　　對全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生來蘇州求職面試的，給予最高2000元一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)提升青年人才驛站服務(wù)水平，為來蘇求職就業(yè)青年人才提供單次3天2晚、累計(jì)最長14天的免費(fèi)住宿，并發(fā)放城市交通、旅游、文化等體驗(yàn)券。

　　二、安居補(bǔ)貼方面

　　對新引進(jìn)的全日制應(yīng)屆博士、碩士和本科生分別給予每月不低于1500元、1000元、800元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限一般2年;

　　對新引進(jìn)的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)購房的可給予一定購房補(bǔ)貼，具體由各縣級市(區(qū))結(jié)合實(shí)際制定;

　　使用公積金住房貸款購買首套或第二套自住住房的，貸款額度可放寬至1.5倍、最高可達(dá)225萬元。

　　三、生活補(bǔ)貼方面

　　對新引進(jìn)的人工智能等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆博士、碩士、本科生分別給予10萬元、3萬元、1萬元一次性生活補(bǔ)貼。

　　四、在助力青年人才創(chuàng)業(yè)方面

　　蘇州將設(shè)立不少于10億元青年人才創(chuàng)業(yè)基金，打造專業(yè)化青年創(chuàng)業(yè)園，組建青年人才創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，支持青年人才初創(chuàng)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù)進(jìn)入應(yīng)用推廣目錄。

　　市級人才計(jì)劃中35歲以下青年人才領(lǐng)銜的比例不低于35%;

　　?每年評選20至30名青年科學(xué)家，給予入選者50萬元支持，并可直接認(rèn)定為蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，并支持將文化創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作、直播帶貨等新就業(yè)群體及高技能人才納入高層次人才認(rèn)定范圍。

　　為了全方位做好青年人才服務(wù)保障，蘇州還將建好政策兌現(xiàn)總?cè)肟?，簡化程序、提高效率，申?bào)材料能減則減，通過“即申即享”“免申即享”“直達(dá)快享”等方式，全面提升青年人才獲得感和體驗(yàn)感。設(shè)立“12345”青年人才服務(wù)專線，建設(shè)青年人才網(wǎng)上辦事大廳和“青年人才之家”，提供子女教育、醫(yī)療保健、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各類服務(wù)。打造滿足不同需求、供給充分、更具有青年元素的高品質(zhì)人才社區(qū)，配套布局青年友好生活空間，加強(qiáng)青年人才社群建設(shè)，策劃推出青年音樂節(jié)、創(chuàng)意市集、主題街區(qū)等各類特色文旅IP。

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