(一)各推薦單位要從嚴(yán)把握工作站設(shè)站條件，規(guī)范申報(bào)工作程序，壓實(shí)核實(shí)推薦責(zé)任，認(rèn)真填寫推薦意見，確保材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)未獲得推薦的申報(bào)單位要做好政策解釋說明工作。

(二)省級(jí)博士后工作管理部門要加強(qiáng)本地區(qū)工作站的管理服務(wù)工作，加大支持力度，發(fā)揮其在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用;定期對(duì)博士后設(shè)站單位、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地博士后管理服務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);對(duì)無法正常開展博士后工作的工作站要及時(shí)報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室，提出注銷建議。

(三)省級(jí)博士后工作管理部門應(yīng)落實(shí)分級(jí)管理要求，出臺(tái)工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理細(xì)則，做好本地區(qū)工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的增設(shè)、注銷、動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。

(四)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收的博士后研究人員，由省級(jí)博士后工作管理部門為其辦理進(jìn)出站等相關(guān)服務(wù)手續(xù)、發(fā)放博士后證書，并指導(dǎo)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立單位按要求落實(shí)博士后人員相關(guān)科研和生活待遇。

(五)經(jīng)省級(jí)博士后管理部門推薦的申報(bào)單位，確有博士后招收需求但尚未達(dá)到工作站設(shè)站條件，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展博士后招收培養(yǎng)工作。

(六)承擔(dān)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃或重大科研項(xiàng)目的中央在京單位，獲得全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號(hào)的人員擔(dān)任主要股東的科技型企業(yè)，在全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室組織的“揭榜領(lǐng)題”中張榜技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并擬引入應(yīng)征人員開展研發(fā)工作的單位，可向中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)申請(qǐng)開展項(xiàng)目博士后招收培養(yǎng)工作。

(七)國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)或備案的以實(shí)施本科及以上學(xué)歷教育為主的各類學(xué)校,符合條件的應(yīng)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研流動(dòng)站。

(八)申報(bào)材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實(shí)的，三年后方可再次申請(qǐng)?jiān)O(shè)站;在設(shè)立工作站之后被查實(shí)的，將注銷其設(shè)站資格